iCureテクノロジー広報の梅木です。
2018年4月2日（月）新阪急ホテルにおいて、iCureテクノロジーの入社式が開催されました。
iCureテクノロジー株式会社になって1年。今年は昨年を上回り70名の新入社員を迎えることができました。
『一生をかけて素直であること』
弊社代表取締役CEO小泉英一から新入社員に向けてのメッセージは、ある投げかけから始まりました。
「成長している人に共通していることは何か？」
――――――― それは「素直さ」である。
多くの人は目の前に欲しいものがあれば、欲しいものだけ取ろうとする。
でも、欲しいものだけ取ろうとする人は、何も取れないことが多い。
例えば、上から100個のボールが落ちてきて、その中の3つが欲しい場合、
どうすればその3つを手に入れることができるだろう？
100個のなかから3つを探そうとしても、だいたい見つからず手に入れることもできない。
じゃあ、100個すべてを取ることができればどうだろう？
そうすれば、自分が手に入れたい3つも必ず手に入る。
それと同じで、まずはオープンマインドで一旦すべてを受け入れる。
この「素直さ」が成長するためには必要不可欠である。
『成長は成功の果実』と言うように、
必ず「成功」の前には「成長」がある。
そして「成長」する人には「素直さ」がある。
だからこそ、一生をかけて「素直」であってほしいのです。
『自分が思った「自分」になる』
弊社代表取締役COOの浜口大介から、新入社員に向けてのメッセージもまた力強いものでした。
「今、日本語を話し、普通に歩くことのできる私たちはなぜそれができているのだろう？」
――――――― きっとそれは、
赤ちゃんの時にあきらめなかったから。
誰かこの中に赤ちゃんの時に「もう歩きたくない」「喋りたくない！」と感じた人はいますか？笑
赤ちゃんは寝返りをし、もう少しするとハイハイを覚え、つかまり立ちもできるようになり、転がることがあっても、泣くことがあっても、立ち上がり
そんなことを繰り返しながら歩けるようになった。
赤ちゃんが歩けるようになり、日本語が喋れるのようになったのは・・・
「あきらめなかった」から。
あきらめなければできる！
人生は思い通りになる！
もしならないとしたら、それは途中で「ならない」とあきらめているから。
必ず願ったものは手に入るし、自分が思った「自分」になることができる・・・
赤ちゃんは皆、手を握りしめて産まれてくるが
右手に希望、左手に夢を掴んでいる。
多くの人はそれをいつしか手放してしまい
「あきらめ」ることを覚えてしまう。
今、iCureテクノロジーで、もう一度
共に夢を持ちましょう！
皆、緊張した面持ちのなかひとりずつ壇上に上がり、自己紹介と入社動機、今後のビジョンをしっかりと語る姿に、これから始まる社会人生活への意気込みが感じられました。
「iCureなら、
どこよりも成長できると感じた！」
「日本のみならず、世界で通用するトレーナーになるために必ずイタリアに行く！」
「何よりも小泉代表が人としてかっこいい！」
「3年以内に、必ず院を任せてもらえる人間に成長する！」
「浜口副社長の熱い言葉に入社を決意した！」
「患者様に信頼される施術者になる！」
「池SVに憧れ彼のようなトレーナーに必ずなる！と決めている」
健康寿命プラス５を掲げるiCureテクノロジーにまた新たな力強い70名の仲間が加わり、よりビジョン達成のスピードを上げるべく邁進していきます。
仲間がいることの大きさ
去年の今日、同じく新入社員だった1期生の佐野からも一番近い立場から熱いメッセージがありました。
去年、ここに立った時、期待と不安でいっぱいでした。
この1年、たくさん壁にぶち当たってきました。
その時に多くの仲間がいることが何よりも大きかった。
iCureテクノロジーで得た一番の財産は一緒に壁を乗り越えることができた「仲間」。
「仲間」を何よりも大事にしてもらいたい。
またiCureテクノロジーで得たもうひとつの財産は「成功する思考」を教えてもらえたこと。
「健康寿命プラス５」という果てしないビジョンを、iCureテクノロジーのみんなで必ず達成します。
iCureテクノロジーでは「学びの場」に実に大きな時間と予算を割いています。
それは「本気で成長したい」と望んでいるクルーにとって大きな財産になります。
これから1年後、同じく去年の今頃入社した1期生代表の佐野先生のように
学びを自分のものにし、大きく成長し輝くクルーがたくさん生まれるよう、先輩クルーである私たちが精いっぱい支え応援したいと思います。
iCureテクノロジー株式会社は今年も新入社員70名を迎え
患者様、そして社会に貢献できるよう、さらに勢いをつけ邁進してまいります。
引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。